Concours interne sur titres – Assistant Socio-Educatif

Un concours interne sur titres permettant l’accès au corps des Assistants Socio-Educatifs est ouvert le 02/11/2021 en vue de pourvoir :

1 poste

Les conditions à remplir sont :

Peuvent porter le titre professionnel ou occuper un emploi d’assistant de service social les titulaires du diplôme d’Etat français d’assistant de service social.

Peuvent également être autorisés à porter le titre ou occuper un emploi d’assistant de service social les ressortissants d’un Etat membre de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen, à une convention internationale ou un arrangement en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles qui ne possèdent pas le diplôme mentionné au premier alinéa mais qui, après avoir suivi avec succès un cycle d’études postsecondaires, sont titulaires :

1° D’un titre de formation délivré par l’autorité compétente d’un Etat, membre ou partie, et qui est requis pour accéder à la profession d’assistant de service social ou pour l’exercer dans cet Etat ;

2° Ou d’un titre de formation délivré par l’autorité compétente d’un Etat, membre ou partie, qui ne réglemente pas l’accès à la profession d’assistant de service social ou son exercice et attestant de la préparation du titulaire à l’exercice de cette profession, si l’intéressé justifie avoir exercé pendant une année à temps plein ou à temps partiel pendant une durée totale équivalente au cours des dix dernières années dans un Etat, membre ou partie ; cette justification n’est pas requise lorsque la formation conduisant à cette profession est réglementée dans l’Etat membre ou partie dans lequel elle a été validée ;

3° Ou d’un titre de formation délivré par un Etat tiers, accompagné d’une attestation de l’autorité compétente de l’Etat membre ou partie qui a reconnu ce titre certifiant que l’intéressé a exercé légalement la profession d’assistant de service social dans cet Etat pendant au moins trois ans à temps plein ;

L’intéressé doit faire la preuve qu’il possède les connaissances linguistiques nécessaires à l’exercice de la profession.

Dans le cas où l’examen des qualifications professionnelles attestées par le titre ou ensemble des titres de formation, de l’expérience professionnelle à temps plein ou à temps partiel pendant une durée totale équivalente pertinente de l’intéressé et de l’apprentissage tout au long de la vie ayant fait l’objet, à cette fin, d’une validation en bonne et due forme par un organisme compétent, fait apparaître des différences substantielles au regard de celles requises pour l’accès et l’exercice de la profession en France, l’autorité compétente exige que l’intéressé se soumette à une mesure de compensation qui consiste, au choix de ce dernier, en une épreuve d’aptitude ou en un stage d’adaptation.

La délivrance de l’attestation de capacité à exercer permet au bénéficiaire d’exercer la profession dans les mêmes conditions que les titulaires du diplôme mentionné au premier alinéa.

Le bénéficiaire peut faire usage de son titre de formation dans la langue de l’Etat qui le lui a délivré. Il est tenu de faire figurer le lieu et l’établissement où il l’a obtenu.

Ces dossiers doivent comprendre :

  • Une demande d’admission à concourir établie sur papier libre
  • Un curriculum vitae détaillé sur papier libre
  • Les titres de formation, certifications et équivalences
  • Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité française
  • Un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document
  • Un état signalétique des services publics accompagné de la fiche poste occupé
  • Une demande d’extrait de casier judiciaire (bulletin N°2)

 La sélection des candidats repose sur une analyse de la complétude du dossier sur :

  • La possession du titre de formation ou de l’attestation d’équivalence requis pour l’accès au corps concerné et à l’emploi concerné pour les assistants socio-éducatifs ;
  • L’analyse des qualités générales du dossier de candidature par le jury, afin d’évaluer l’aptitude à exercer les missions de l’emploi concerné par le concours.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Madame Marie CONDE Directrice Adjointe du Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai par courrier auprès de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales 23 avenue Pasteur – 67606 SELESTAT Cedex.

Date limite des dépôts de candidature avant le 04/12/2021 le cachet de la poste faisant foi.