
Le GHSO recrute un aide-soignant (H/F) dans le service Soins de Suite et de Réadaptation sur le site d’Obernai.
1. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
- Accompagnement des patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d’autonomie
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de
- Rassurer et informer les familles, les aidants
- Apprécier l’état clinique d’une personne, identifier et signaler les anomalies
- Assurer l’hygiène de l’environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux
- Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO
- Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins
- Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec l’infirmier(e)
- Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail
2. MODALITÉS DU POSTE
Compétences et qualités requises :
- Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance…)
- Avoir des capacités d’analyse et d’organisation.
- Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser.
- Connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires.
- Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d’adaptabilité
- Etre dynamique
- Etre capable de questionner sa pratique professionnelle
- Mettre à jour ses connaissances
3. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Alternance entre le matin, l’après-midi et la nuit selon planning mensuel, deux week-end de travail par mois en moyenne (Modèle journalier : 7h14 et de nuit 10h30)
- Poste permanent : CDI
- Poste à 50%, poste basé sur le site d’Obernai
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
4. AVANTAGES
- Participation aux frais de transport en commun
- CGOS
- Formation
- Mobilité interne
- Restaurant du personnel
5. CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse recrutement@ghso.fr
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter M. LUTRINGER François au 03.88.95.14.34 ou par mail à l’adresse suivante : francois.lutringer@ghso.fr