Infirmier au SSR (H/F)

Le GHSO recrute un infirmier (H/F) dans le service Soins de Suite et de Réadaptation sur le site d’Obernai.

 

 1. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

  • Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins globale du patient
  • Participer aux démarches d’amélioration de la qualité des soins
  • Respecter et appliquer les protocoles de soins et en assurer la surveillance
  • Respecter et appliquer les règles d’identitovigilance et d’hygiène
  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
  • Gérer le dossier de soins du patient
  • Evaluer et prendre en charge la douleur, le risque d’escarre
  • Organiser les soins et les examens d’un groupe de patients
  • Gérer le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux, le chariot d’urgence de l’unité
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux patients
  • Evaluer, restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants
  • Assurer l’accompagnement des patients en fin de vie ainsi que de leur famille
  • Participer aux groupes de travail menés dans le service ou dans le pôle
  • S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation des pratiques professionnelles

 

2. MODALITÉS DU POSTE

Liaison hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins

Liaisons fonctionnelles : Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées, Kinésithérapeutes, Neuropsychologue, Assistante sociale, Diététicienne, Secrétaire, Sociétés de transport, Orthophoniste

 

Compétences et qualités requises :

  • Qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance, …).
  • Capacités d’analyse, d’organisation, de gestion des imprévus et de priorisation
  • Respect des procédures de précautions standards et complémentaires
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la communication et du soin relationnel
  • Ponctualité, disponibilité, rigueur, adaptabilité et dynamisme
  • Capacité de questionner sa pratique professionnelle et d’actualiser ses connaissances

 

3. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Horaires en alternance entre le matin, l’après-midi et la nuit, deux week-ends de travail par mois en moyenne (modèle journalier : 7h14 et de nuit 10h30)
  • CDD
  • Disponible au 01/08/2023
  • Poste à 100% ou temps partiel de 80%
  • Poste basé majoritairement sur le site d’Obernai
  • Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

 

4. AVANTAGES

  • Participation aux frais de transport en commun
  • CGOS
  • Formation
  • Mobilité interne
  • Restaurant du personnel

 

5. CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse recrutement@ghso.fr

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter M. LUTRINGER François au 03.88.95.14.34 ou par mail à l’adresse suivante : francois.lutringer@ghso.fr