Infirmier en EHPAD (H/F)

Le GHSO recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sélestat.

 

Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmière :

  • Exercice de la profession d’infirmière dans un lieu d’hébergement auprès d’une population de personnes âgées dépendantes
  • Application du rôle propre et sur prescription médicale

 

 1. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

  • Participer aux projets de vie individualisé des résidents
  • Participer à l’organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident
  • Mettre en place une démarche préventive (maintien de l’intégrité, des fonctions d’autonomie et de la sécurité…).
  • Gérer l’organisation des transports pour les consultations internes ou externes
  • Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d’être informé sur l’évolution de l’état de santé des résidents hospitalisés momentanément
  • Accompagnement du résident en fin de vie
  • Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
  • Coordonner les soins en collaboration avec l’aide-soignante et les intervenants extérieurs
  • Participer activement aux différentes réunions organisées dans l’unité
  • Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel

 

2. MODALITÉS DU POSTE

Liaison hiérarchique : Cadre de santé, infirmière coordinatrice 

Liaisons fonctionnelles : Médecin coordinateur, médecins traitants, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue 

 

Compétences requises :

  • Adaptabilité et disponibilité
  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités et des responsabilités, réactivité
  • Sens de l’initiative
  • Sens de l’écoute

 

  • Aptitude relationnelle avec les séniors
  • Aptitude à travailler en équipe

 

3. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Horaire de jour, amplitude 7h12
  • CDD, CDI, titulaire
  • Disponible de suite
  • Poste à 100%
  • Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat
  • Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
  • Prime à l’embauche de 3000€

 

4. AVANTAGES

  • Participation aux frais de transport en commun
  • CGOS
  • Formation
  • Mobilité interne
  • Restaurant du personnel

 

5. CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse recrutement@ghso.fr et à Mme ROCHELLE Myriam à l’adresse : myriam.rochelle@ghso.fr.