Assistant Social (H/F)

Le GHSO recrute Un.e Assistant.e Sociale à 100% (H/F) sur le site de Sélestat.

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

L’établissement compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l’ambition principale est d’assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité !

 

ACTIVITÉS ET SAVOIR-FAIRE

Vous aurez en charge l’évaluation de la situation sociale des patients admis au GHSO, de les informer sur leurs droits durant l’hospitalisation.

Vous mettrez en œuvre un plan d’accompagnement du patient et de sa famille dans la préparation de la sortie du patient :

  • Constitution des dossiers de demande d’aides financières et humaines,
  • Lien avec les partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CARSAT, SAAD, SSIAD, PRAG, MAIA…)

 

Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). 

Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient.

Vous agirez avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel.

Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions.

 

 

PROFIL / COMPÉTENCES POUR LE POSTE

SAVOIR-FAIRE :

  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d’aide
  • Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
  • Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

 

PROFIL :

  • Formation : Diplôme d’assistant(e) social
  • Expérience professionnelle : Fonctions similaires idéalement dans la fonction publique avec un minimum d’un an d’expérience serait un plus

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Horaire en continu du lundi au vendredi
  • Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
  • Poste disponible de suite
  • Poste à 100%
  • Poste basé sur le site de Sélestat
  • Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

 

LE CONTRAT DE TRAVAIL 

  • Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI
  • Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation, grade adjoint des cadres

 

AVANTAGES

  • Participation aux frais de transport en commun à 75%
  • CGOS (avantages d’un comité d’entreprise)
  • Forfait mobilité durable
  • Plan de formation personnalisé
  • Restaurant du personnel
  • Horaires flexibles et RTT

 

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse recrutement@ghso.fr en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.