ASSISTANT(E) SOCIAL AU SERVICE D’ADDICTOLOGIE à 80%

Le GHSO recrute un.e assistant.e social pour son service d’addictologie sur le site de Sélestat.

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

L’établissement compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l’ambition principale est d’assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité !

 

ACTIVITÉS ET SAVOIR-FAIRE

Rattaché.e au chef de service et cadre de santé, vos missions sont :  

Activités principales :

  • Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.
  • Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou y remédier.
  • Assurer, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. 

Vos activités spécifiques liées au poste sont :

  • Entretien avec les patients accompagnés par les soignants de l’Unité d’Addictologie en vue d’un diagnostic social
  • Information sur les droits sociaux au titre de la couverture sociale de prestations sociales et familiales, de droits divers (chômage, RSA…)
  • Instruction et / ou aide à la réalisation des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits sociaux
  • Instruction et / ou aide à la réalisation des dossiers administratifs en vue de la stabilisation de la situation sociale
  • Orientation des patients vers des structures, administrations adaptées à leur situation
  • Organisation du relai vers les partenaires (Assistante sociale du Conseil Départemental, de CCAS, de la CARSAT…) qui pourront assurer un suivi
  • Transmission des informations sociales utiles à l’équipe par le biais des comptes rendus d’entretien dans le dossier patient et lors de la réunion hebdomadaire
  • Participation à l’évaluation du service par la tenue de statistiques
  • Possibilité d’accompagnement exceptionnel de patients à l’extérieur dans des situations précises après avis et accord du chef de service et du cadre de santé. (Véhicule de service mis à disposition du personnel du GH/SO)
  • Mettre en place et animer des actions collectives et ateliers en réponse à des besoins et à des aspirations, en HDJA et CSAPA
  • Participation à des réunions internes et de partenaires : réunions PMI/maternité/pédiatrie en service de maternité, réunions de concertation à la demande des partenaires, réunions d’information organisées par les partenaires
  • Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser les réponses aux besoins.
  • Temps d’échanges et de coordination avec les professionnels de l’équipe socio-éducative de l’unité d’Addictologie

 

PROFIL / COMPÉTENCES POUR LE POSTE

COMPETENCES ATTENDUES :

  • Maitrise des Interventions Sociales d’Aide à la Personne et des Interventions Sociales d’Intérêt Collectif
  • Connaissances en addictologie souhaitées
  • Veille juridique et sociale pour actualiser les connaissances

 

SAVOIR-FAIRE :

  • Evaluation et organisation du plan d’aide approprié
  • Synthèse et analyse des situations sociales
  • Capacité à adapter les missions du service social au projet du service dans le respect du code de déontologie
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Travail en réseau et en partenariat
  • Savoir utiliser l’outil informatique

 

SAVOIR-ÊTRE :

  • Disposer d’aptitudes relationnelles et d’écoute
  • Savoir créer une relation de confiance avec le patient
  • Se rendre disponible pour l’équipe
  • Savoir gérer les situations d’urgence
  • Etre capable d’initiative

 

PROFIL :

  • Formation : Cet emploi est accessible avec le Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social – DEASS
  • Expérience professionnelle : expérience souhaitée de 2 ans

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
  • Poste disponible de suite
  • Poste à 80%
  • Poste basé sur le site de Sélestat
  • Déplacement à prévoir : Obernai et Sainte Marie Aux Mines
  • Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

 

Le contrat de travail :

  • Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD – puis CDI possible
  • Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation

 

AVANTAGES

  • Participation aux frais de transport en commun à 75%
  • CGOS (avantages d’un comité d’entreprise)
  • Forfait mobilité durable
  • Plan de formation personnalisé
  • Restaurant du personnel
  • Horaires flexibles et RTT

 

CANDIDATURE

 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse recrutement@ghso.fr en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.