Avis de concours externe sur titres Adjoint des Cadres Hospitaliers

Un concours externe sur titres permettant l’accès au grade d’Adjoint des Cadres Hospitaliers est ouvert le 28 août 2024 en vue de pourvoir :

1 POSTE : BRANCHE GESTION ECONOMIQUE, FINANCES ET LOGISTIQUE

Les conditions à remplir sont :

Ce concours est ouvert aux agents titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret 2007-196 du 13 février 2007.

Les candidats devront par ailleurs :

• Etre ressortissants d’un pays de l’Union Européenne ou de nationalité française ;
• Jouir de leurs droits civiques dans l’Etat dont ils sont ressortissants ;
• N’avoir aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec l’exercice de la fonction ;
• Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ;
• Etre en situation régulière vis-à-vis du service national (le recensement militaire pour les hommes nés avant 1979, et la participation à la journée défense et citoyenneté pour les hommes nés à partir de 1979 et les femmes nées à partir de 1982

Nature des épreuves :

La sélection des candidats repose sur une épreuve d’admissibilité et une épreuve d’admission :

― L’épreuve d’admissibilité consiste en la sélection, par le jury, des dossiers des candidats qui ont été autorisés à prendre part à ce concours. Le jury examine les titres de formation en tenant compte de l’adéquation de la formation reçue à la branche pour laquelle concourt le candidat ainsi que des éventuelles expériences professionnelles.

Les candidats retenus par le jury à l’issue de l’examen des dossiers sont inscrits sur une liste d’admissibilité établie par ordre alphabétique.

Cette liste fait l’objet d’un affichage dans l’établissement organisateur du concours.

Les candidats admissibles sont convoqués par courrier à l’épreuve d’admission.

― L’épreuve d’admission consiste en un entretien à caractère professionnel avec le jury.

L’entretien à caractère professionnel se compose :

– d’une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un adjoint des cadres hospitaliers dans la branche « gestion économique, finances et logistique » (durée de l’exposé du candidat : 5 minutes) ;

– d’un échange avec le jury :

1° A partir de la présentation effectuée par le candidat,

2° A partir d’une mise en situation comportant une question relative à la branche « gestion économique, finances et logistique » et portant sur le programme mentionné aux I de l’annexe I du présent arrêté (durée : 25 minutes).

La durée totale de l’épreuve est de 45 minutes, dont 15 minutes de préparation pour la question correspondant à la mise en situation ; cette épreuve est notée de 0 à 20 (coefficient 4).

Pour cette épreuve, le jury dispose du curriculum vitae du candidat.

Nul ne peut être admis si la note totale obtenue à l’épreuve d’admission est inférieure à 40 sur 80.

A l’issue de cet entretien, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats définitivement admis et la liste complémentaire s’il y en a une.

Ces dossiers doivent comprendre :

• Une demande d’admission à concourir établie sur papier libre ;
• Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment les actions de formations suivies et, le cas échéant, accompagné d’attestations d’emploi ;
• Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;
• Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité française ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Européenne ;
• Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n’ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national ;
• Le cas échéant, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé ;
• Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2).

Les candidats sont avisés que leur nomination, en cas d’admission au concours, est subordonnée à l’examen du bulletin n°2 du casier judiciaire et à l’avis d’un médecin agréé.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Madame CONDE Marie Directrice Adjointe du Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai par courrier auprès de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : 23 avenue Pasteur – B.P. 30248 –  67606 SELESTAT Cedex.

Date limite des dépôts de candidature avant le 27 septembre 2024, cachet de la poste faisant foi.